自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦公室 關(guān)于開(kāi)展2022年全區(qū)大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場(chǎng)活動(dòng)的通知
各市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局:
為深入貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神和黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)決策部署,各市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局搭建高校畢業(yè)生和用人單位求職招聘對(duì)接通道,按照《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于開(kāi)展2022年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場(chǎng)活動(dòng)的通知》要求,現(xiàn)就我區(qū)大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場(chǎng)活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、活動(dòng)名稱
2022年全區(qū)大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場(chǎng)活動(dòng)
二、活動(dòng)時(shí)間
2022年3月14日至5月20日
三、服務(wù)對(duì)象
(一)2022屆高校畢業(yè)生及往屆未就業(yè)畢業(yè)生
(二)有招聘需求的各類用人單位
四、活動(dòng)內(nèi)容
(一)舉辦線上招聘活動(dòng)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要持續(xù)推出各類行業(yè)性、區(qū)域性和針對(duì)不同人才類別的線上專場(chǎng)招聘。聚焦就業(yè)需求量大、市場(chǎng)緊缺領(lǐng)域,推出教育醫(yī)療、文化創(chuàng)意、清潔能源、新媒體運(yùn)營(yíng)等行業(yè)專場(chǎng);關(guān)注就業(yè)困難、殘疾、女性、留學(xué)回國(guó)等畢業(yè)生群體,推出相應(yīng)人群專場(chǎng)。充分利用新媒體平臺(tái),開(kāi)展直播帶崗、企業(yè)云宣講等活動(dòng)。依托寧夏公共招聘網(wǎng),舉辦線上高校畢業(yè)生就業(yè)專場(chǎng)招聘活動(dòng),集中發(fā)布、動(dòng)態(tài)更新招聘崗位信息,不斷完善招聘網(wǎng)站功能,積極提供簡(jiǎn)歷投遞、視頻面試、在線洽談等服務(wù)。
(二)舉辦線下招聘活動(dòng)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要結(jié)合實(shí)際,針對(duì)高校畢業(yè)生和用人單位需求,靈活舉辦“專精小新”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),統(tǒng)一使用“2022年大中城市聯(lián)合招聘XX(主辦地名稱)高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)”名稱,加密招聘場(chǎng)次,促進(jìn)精準(zhǔn)對(duì)接,提升活動(dòng)實(shí)效。充分發(fā)揮政府所屬人才市場(chǎng)職能和校園招聘會(huì)功能,優(yōu)先為中小微企業(yè)提供方便。鼓勵(lì)用人單位引入“先線上溝通、后線下對(duì)接”“先體驗(yàn)再求職”的招聘模式,提高就業(yè)匹配度。
(三)組織跨區(qū)域巡回招聘會(huì)。活動(dòng)期間,人力資源社會(huì)保障部將在部分地區(qū),特別是高校集中、就業(yè)壓力較大、中西部邊遠(yuǎn)地區(qū)城市,組織綜合性或行業(yè)性巡回招聘會(huì),為高校畢業(yè)生跨地區(qū)就業(yè)提供便利。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要根據(jù)需要組團(tuán)參會(huì)(巡回站點(diǎn)信息請(qǐng)登錄中國(guó)國(guó)家人才網(wǎng)大中城市聯(lián)合招聘活動(dòng)主會(huì)場(chǎng)查看),統(tǒng)一組織用人單位報(bào)名參會(huì),根據(jù)用人單位參會(huì)數(shù)量,選派1-2名干部帶隊(duì)。也可自行選擇活動(dòng)場(chǎng)次,直接與該場(chǎng)次承辦單位聯(lián)系報(bào)名。自治區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心將聯(lián)合銀川市人才交流開(kāi)發(fā)服務(wù)中心,于4月中旬組織“銀川站”巡回招聘會(huì),各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要組織當(dāng)?shù)赜萌藛挝粎?huì),并動(dòng)員當(dāng)?shù)馗咝.厴I(yè)生參與現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)。
(四)開(kāi)展多元化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要結(jié)合招聘活動(dòng)配套開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、權(quán)益保障、人才流動(dòng)等政策宣傳,組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等多元化服務(wù)。組織本地就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家隊(duì)伍,開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園、進(jìn)市場(chǎng)、進(jìn)園區(qū)活動(dòng),推出線上政策宣講、就業(yè)指導(dǎo)直播(錄播)課程。
(五)開(kāi)展“平凡崗位 精彩人生”優(yōu)秀職場(chǎng)畢業(yè)生典型推廣活動(dòng)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要發(fā)掘在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、中小微企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、基層一線等工作3年以上的優(yōu)秀畢業(yè)生,錄制系列短視頻,請(qǐng)畢業(yè)生講述在求職、入職期間的就業(yè)規(guī)劃、就業(yè)選擇心路歷程,講述在平凡崗位上踏實(shí)工作、努力奉獻(xiàn)、成長(zhǎng)收獲的真實(shí)故事。通過(guò)在各類主流媒體和自媒體平臺(tái)的持續(xù)傳播,產(chǎn)生激勵(lì)示范作用,引導(dǎo)畢業(yè)生樹(shù)立積極健康的就業(yè)觀念。
五、工作要求
(一)統(tǒng)籌安排。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要做好本次專場(chǎng)活動(dòng)與2022年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)“六進(jìn)”校園活動(dòng)的銜接,統(tǒng)籌謀劃,整體部署,協(xié)調(diào)推進(jìn)。要主動(dòng)加強(qiáng)與本地教育部門和高校聯(lián)系合作,提前收集畢業(yè)生求職需求,有針對(duì)性地發(fā)動(dòng)用人單位和畢業(yè)生精準(zhǔn)對(duì)接。充分發(fā)動(dòng)各類市場(chǎng)主體共同參與活動(dòng),匯聚資源,形成合力,發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),提供多元化精細(xì)化服務(wù)。活動(dòng)期間,請(qǐng)各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門嚴(yán)格按照國(guó)家和自治區(qū)要求,認(rèn)真落實(shí)疫情防控要求,合理控制活動(dòng)規(guī)模,引導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)流量,確保線下招聘安全有序。
(二)統(tǒng)一推進(jìn)。人力資源社會(huì)保障部在中國(guó)國(guó)家人才網(wǎng)開(kāi)設(shè)主會(huì)場(chǎng),設(shè)置高校畢業(yè)生精準(zhǔn)招聘平臺(tái)、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、省級(jí)分會(huì)場(chǎng)、行業(yè)專場(chǎng)、區(qū)域?qū)?chǎng)、人群專場(chǎng)、直播帶崗、政策宣講、就業(yè)指導(dǎo)、優(yōu)秀職場(chǎng)畢業(yè)生、活動(dòng)資訊等專區(qū)。自治區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心將在寧夏公共招聘網(wǎng)搭建寧夏分會(huì)場(chǎng),對(duì)照主會(huì)場(chǎng)開(kāi)設(shè)專區(qū)專欄。各地級(jí)市人力資源社會(huì)保障部門每月至少要舉辦1場(chǎng)直播帶崗和就業(yè)指導(dǎo)、政策宣講直播課,并在寧夏分會(huì)場(chǎng)和國(guó)家人力資源社會(huì)保障部主會(huì)場(chǎng)同步推廣發(fā)布。活動(dòng)期間,錄制2期“平凡崗位 精彩人生”優(yōu)秀職場(chǎng)畢業(yè)生典型短視頻(1080P、MP4),內(nèi)容要簡(jiǎn)明扼要、突出亮點(diǎn)、配置字幕,時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)10分鐘,于4月13日、5月9日之前各報(bào)送1次。
(三)廣泛宣傳。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要充分利用各類媒體開(kāi)展宣傳報(bào)道,提前發(fā)布招聘預(yù)告、活動(dòng)安排,動(dòng)員畢業(yè)生和用人單位參與。要及時(shí)總結(jié)、多渠道推廣活動(dòng)進(jìn)展情況和成效經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大活動(dòng)影響力。
(四)及時(shí)反饋。各地級(jí)市人力資源社會(huì)保障局要明確活動(dòng)牽頭單位(見(jiàn)附件1),并于3月8日前將牽頭單位信息報(bào)送自治區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心。每月20日前報(bào)送下月各地特色活動(dòng)信息表,首次報(bào)送時(shí)間為3月10日前(見(jiàn)附件2)。3月28日、4月25日?qǐng)?bào)送當(dāng)月活動(dòng)基本情況(見(jiàn)附件3)。活動(dòng)結(jié)束后,5月20日前各地級(jí)市人力資源社會(huì)保障局形成工作總結(jié)和基本情況表(數(shù)據(jù)為活動(dòng)累計(jì)數(shù),格式同附件3),報(bào)送自治區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心。
聯(lián) 系 人:張琳娜 王世猛
聯(lián)系電話:0951-5035292(傳真)
郵箱:nxrlzyj@163.com
附件: 1.地級(jí)市牽頭單位信息表
2.各地特色活動(dòng)信息表
3.基本情況表
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦公室
2022年3月3日
(此件公開(kāi)發(fā)布)
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