寧夏醫科大學2022年公開招聘高層次人才公告
為進一步做好2022年度學校人才引進和招聘工作，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人社部令第6號）《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）《關于進一步做好全區事業單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號）等有關規定，結合學校建設發展需要，擬面向社會公開招聘高層次人才，現將有關事項公開如下：
一、招聘原則
（一）公開平等、競爭擇優；
（二）德才兼備、以德為先；
（三）專業匹配、人崗相適。
二、招聘對象
優秀博士研究生。
三、招聘條件
（一）具備下列條件的人員可以報考
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和中華人民共和國憲法和法律，思想政治素質良好；
2.遵紀守法，品行端正，作風正派、愛崗敬業、服從領導、團結同志、廉潔奉公、事業心和責任心強；
3.年齡40周歲及以下；
4.身體健康，符合《寧夏醫科大學2022年招聘高層次人才計劃一覽表》中崗位條件。
（二）下列人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.在事業單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；
6.已招聘的特崗教師；
7.在普通高校就讀的全日制非2022年應屆畢業生；
8.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習人員；
9.現役軍人；
10.法律法規規定的其他情形不得聘用為事業單位人員的；
11.存在《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的不得報考相應崗位。
四、招聘計劃及崗位
共招聘49人，詳見《寧夏醫科大學2022年招聘高層次人才計劃一覽表》。
五、招聘方式
采取直接考核（考察）方式招聘。
六、招聘程序
（一）發布公告
招聘公告在寧夏公共招聘網（http://www.theglorydays.net/）、寧夏高層次人才工作網（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）、寧夏醫科大學官網（http://www.nxmu.edu.cn）同步發布。
（二）報名
1.報名時間：全年均可報名。
2.報名方式：報名者將個人簡歷投遞至招聘郵箱（nyrsc@163.com）。
（三）資格初審
由人事處（教師工作部）負責，初審合格者進入考核環節。
（四）考核（考察）
1.學科評估。學科對應聘人員的研究方向、水平與學科融合度進行全面評估。
2.單位考核。單位對應聘人員的教育背景、教育教學能力、人際溝通和團隊擬合等進行綜合考核。
3.專家考察。學校對應聘人員的教學潛力、科研拓展、學科需求、個人發展等進行綜合考察。
（五）體檢和考察
1.體檢：由學校統一組織，體檢醫院為縣級以上綜合公立醫院，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對于在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄。體檢費由本人承擔，體檢不合格者，不予聘用。
2.考察：主要對擬考察人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行調查了解，考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格。
（六）公示及聘用
根據考核、體檢、考察結果確定擬聘用人員，經學校黨委常委會會議審定后進行公示，公示期為5個工作日。公示期間對反映問題經核查情況屬實的，取消聘用資格；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（七）手續辦理
學校按規定辦理入職手續（事業編制）。擬聘用人員在接到聘用通知后到學校人事處（教師工作部）報到并簽署聘用合同和協議。逾期（20個工作日內）未能報到或簽署合同、協議的，取消聘用資格。
七、其他規定
（一）公開招聘過程中嚴格執行自治區、學校疫情防控工作要求。對不服從疫情防控要求的應聘者，取消應聘資格。對違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的應聘者，依法追究相關責任。
（二）公開招聘過程中如出現提供虛假資料、冒名頂替等行為，將依法依規追究個人責任。如出現違紀違法等行為，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)嚴肅處理。其他未盡事宜按自治區、學校有關文件規定執行。
八、咨詢方式
政策和招聘咨詢電話：
聯系人：寧夏醫科大學人事處（教師工作部） 賈老師
聯系電話：0951-6880569
郵箱：nyrsc@163.com
監督投訴電話：
聯系電話：0951-6980034（寧夏醫科大學監察專員辦）
學校地址：寧夏銀川市興慶區勝利街1160號
附件：寧夏醫科大學2022年招聘高層次人才計劃一覽表
